Unternehmensprofil

Virtuelle 360°-Tour

Klicken und ziehen, um mehr anzuzeigen

Firmenüberblick

Profession elle Fabrik mit fast 10 Jahren Erfahrung

OEM/ODM-Anpassung | 2,400 m² Fabrik | 200 Personen in der Fabrik

OEM/ODM-Bestellungen angenommen
Dongguan Pinoda Technology Co., Ltd. ist ein Produktions unternehmen, das das Design, die Entwicklung, die Produktion und den Verkauf digitaler Produkte integriert. Es ist auf die Herstellung von Power banks, Kopfhörern, Datenkabeln, Ladekabeln und anderen digitalen 3C-Produkten spezial isiert. Wir können OEM-und ODM-Aufträge übernehmen.

9 Jahre Erfahrung in elektronischen Produkten
Wir haben 9 Jahre Erfahrung auf dem Gebiet der elektronischen Produkte. Das Unternehmen verfügt über fortschritt liche Fertigungs anlagen, genaue Prüfgeräte und intelligente Alterung geräte. Wir haben auch ein komplettes wissenschaft liches Qualitäts managements ystem.

Unser Team
Die Zahl der Mitarbeiter beträgt 260. Wir haben ein starkes profession elles technisches Team, das sich an die Geschäfts philosophie des "kunden orientierten, integrität basierten Geschäfts, Überleben durch Qualität" hält, um unseren Kunden profession elle Produkt produktion und Dienstleistungen zu bieten. Seine Integrität, Stärke und Produkt qualität wurden von der Industrie anerkannt.

2,400 m² Fabrik; Vier Produktions linien
Die Werks aktivität fläche wurde auf 2400 Quadratmeter erweitert, vier Produktions linien und separate Lager für die Lagerung von Batterien und mobiler Strom versorgung wurden hinzugefügt.

Arbeiten Sie heute mit uns
Das Unternehmen sieht sich den sich ständig ändernden Markt anforderungen positiv gegenüber und schafft qualitativ hochwertige und kosten günstige Produkte und Dienstleistungen. Wir bemühen uns auch, höheren Wert und gegenseitige Leistung für Kunden zu schaffen. Wir freuen uns jetzt aufrichtig auf Ihre Anleitung und Zusammenarbeit.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
US $1.000.000 bis 1.999.999
Jahr der Gründung
2016
Mitarbeiter insgesamt
250 bis 299
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
 Berater ,  Hersteller ,  Großhändler ,  Agent ,  Online-Verkäufer ,  Büro kaufen ,  Exporteur ,  Einzel händler ,  Importeur ,  Handels unternehmen ,  Distributor

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
US $1.000.000 bis 1.999.999
Exportprozentsatz
75 Prozent auf 79 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
PINUODA , RUIBEITE
Zahlungsbedingungen
PamentTerms
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
 Asien ,  Austral asien ,  Mittel-/Südamerika ,  Osteuropa ,  Mittlerer Osten/Afrika ,  Nordamerika ,  Westeuropa

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
东莞市品诺达科技有限公司
Registrierungsnummer
91441900MABTTBG031
Adresse der Unternehmensregistrierung
广东省东莞市南城街道鸿福西路南城段81号308室(集群注册)
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Prod.-Kapazität

Fabrikangaben

Fabrikgröße
2500 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
300 bis 349
Anzahl der QC-Mitarbeiter
20 bis 29
Jahr der Gründung
2015
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Adresse
No.81, Nancheng Section, Hongfu Wes, Dongguan, Guangdong, China

Sonstige Produktionskapazität

Verwendete Materialien/Komponenten
Unterstützen Sie OEM ODM-Bestellungen, unterstützen Sie LOGO-Anpassung, Muster anpassung und Verpackungs anpassung.
Maschinenpark/Produktionsprozess
Unterstützen Sie OEM ODM-Bestellungen, unterstützen Sie LOGO-Anpassung, Muster anpassung und Verpackungs anpassung.
Standortvorteile
Unterstützen Sie OEM ODM-Bestellungen, unterstützen Sie LOGO-Anpassung, Muster anpassung und Verpackungs anpassung.

Profil der Unternehmensregistrierung

by 3ʳᵈ party

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von 3ʳᵈ party, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
Room 308,No.81 Nan Cheng Section,West Hong Fu Road,Nan Cheng Street(Cluster registration), Dongguan, Guangdong
Gründungsdatum
2022/07/06
Rechtsform
Limited liability company
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Dong Guan Municipality
Registrierungs-Nr.
91441900MABTTBG031
Genehmigtes Kapital
RMB1,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
No
Gesetzlicher Vertreter
Cheng li li
Geschäftsumfang
General items:research&development of electronic specialized materials;Sales of electronic products;Sales of electronic specialized equipments;Wholesale of electronic components;Sales of electrical accessories;Sales of batteries;Sales of audio equipments;Research&development of domestic appliances;Sales of domestic appliances;Sales of domestic appliances parts and accessories;Sales of mobile terminal devices;Sales of communication equipments;Wholesale of computer software&hardware and auxiliary equipments.(Except subject with the law to approval of the project,independently carry out business activities according to law with business license)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Cheng li li

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Diskriminierung gegen Beschäftigung
Im Beschäftigung prozess sollten Arbeitnehmer nicht aufgrund ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Rasse, ihres Geschlechts, ihres religiösen Glaubens usw. dis krimi niert werden.

Anti-Sexismus
Bei der Beschäftigung von Arbeitnehmern darf niemand die Beschäftigung von Frauen aus Gründen des Geschlechts verweigern oder die Standards für die Beschäftigung von Frauen erhöhen.

Diskriminierung gegen Behinderung
Menschen mit Behinderungen dürfen bei der Einstellung, Regular isierung, Beförderung, Bewertung von Berufs bezeichnungen, Arbeits entgelt, Lebens unterhalt, Ruhe und Urlaub, Sozialversicherung und anderen Aspekten der Arbeitnehmer nicht dis krimi niert werden.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Unser Unternehmen betont, dass der Abschluss von Arbeits verträgen den Grundsätzen der Legal ität, Fairness, Gleichheit, Freiwilligkeit, Konsens, Treu und Glauben folgen sollte und Arbeits verträge in Übereinstimmung mit dem Gesetz verbindlich sind.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Den Beschäftigung einheiten ist die Einstellung von Minder jährigen unter 16 Jahren untersagt.
Minder jährige, die das Alter von 16, aber noch nicht achtzehn Jahren erreicht haben, dürfen keine schweren, giftigen, schädlichen oder anderen gefährlichen Arbeiten ausüben, die die körperliche und geistige Gesundheit von Minder jährigen gefährden.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Es werden strenge Regelungen zur Arbeitszeit umgesetzt, wobei die Arbeitszeit die gesetzliche Grenze von 8 Stunden nicht übers ch reitet und die durchschnitt liche Arbeitszeit pro Woche die in den nationalen Arbeits vorschriften festgelegte Höchstgrenze von 40 Stunden nicht übers ch reitet.
Die Beschäftigung einheit kann die Arbeitszeit aufgrund der Produktions-und Geschäfts anforderungen nach Rücksprache mit den Gewerkschaften und Arbeitnehmern verlängern, im Allgemeinen darf die Arbeitszeit jedoch eine Stunde pro Tag nicht überschreiten.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Es ist verboten, Mitarbeiter unter Druck zu setzen, illegale Dinge zu tun, Belästigungen von Mitarbeitern zu verbieten und Mobbing nicht zu gruppieren.
Richtlinie zur Entschädigung
Das Wesen eines Vertrags ist eine Art Vereinbarung, und die Einrichtung eines Vertrags bedeutet, dass beide Parteien eine Einigung über den Ausdruck ihrer Absichten erzielt haben. Es muss von beiden Parteien durch Konsultation vereinbart werden.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Arbeits inhalte und Arbeitsort: Klären Sie die Aufgaben und Arbeits standorte der Mitarbeiter und stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter die potenziellen Risiken ihres Arbeits umfelds verstehen.

Arbeitszeit und Ruhe und Urlaub: Klären Sie die Arbeitszeiten und Ruhe regelungen der Mitarbeiter, um sicher zustellen, dass die Mitarbeiter genügend Ruhezeit haben, um Überlastung zu vermeiden.

Arbeits entschädigung: Geben Sie die Vergütung struktur und die Zahlungs methode der Mitarbeiter an, um sicher zustellen, dass die Mitarbeiter angemessen und zeitnah vergütet werden.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Das Unternehmen muss Umwelt verschmutzung und ökologische Schäden verhindern und reduzieren und die Verantwortung für die im Einklang mit dem Gesetz verursachten Schäden tragen.
Stärken Sie die Umweltschutz-und Popular isierungs arbeit des Personals und schaffen Sie eine gute Atmosphäre des Umweltschutzes.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Bei der Antrags tellung, Prüfung, Genehmigung und anschließender Wahrung der Rechte an geistigem Eigentum werden sensible Informationen wie Kernte chno logien und Geschäfts geheimnisse streng vertraulich behandelt. Dies soll nicht nur verhindern, dass Wettbewerber erhalten und nachahmen, sondern auch die legitimen Rechte und Interessen des Rechte inhabers wahren.

Geschäftsführung

Komponente Unternehmens führung
Die Unternehmens leitung besteht aus folgenden Management komponenten:
1. Projekt management
2. Prozess management
3. Organisation und Management
4. Strategisches Management
5. Kultur management
6. Personal management
7. Finanz management
8. Produktions management
9. Einkaufs management
10. Verkaufs management
11. Qualitäts kontrolle
12. Lager verwaltung
13. Projekt management
14. Informations management
Kontaktperson
Cheng, Li Li
Stellenbezeichnung
Manager

OEM/ODM

Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Wir sind ein profession eller Hersteller von Power Banks. Wir unterstützen OEM/ODM-Bestellungen, Logo-Anpassung, Muster anpassung und Verpackungs anpassung. Fabrik Direkt verkauf, Qualitäts sicherung, Preisvorteil und schnelle Lieferung sind unsere Vorteile. Die Geschäfts philosophie unseres Unternehmens ist "Integrität, Qualität, Innovation, Win-Win-Zusammenarbeit".
Anzahl der Produktionslinien
300
Fabrikgröße
3000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
20 bis 29
Anzahl Produktionsmitarbeiter
300 bis 349
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
9
Angebotene Designservices
Wir unterstützen OEM/ODM-Bestellungen, Logo-Anpassung, Muster anpassung und Verpackungs anpassung. Fabrik Direkt verkauf, Qualitäts sicherung, Preisvorteil und schnelle Lieferung sind unsere Vorteile. Die Geschäfts philosophie unseres Unternehmens ist "Integrität, Qualität, Innovation, Win-Win-Zusammenarbeit".

Direkte Anfrage an diesen Lieferant senden

0/ 1500
  • Sofortiger Service

  • Hinterlassen Sie uns Feedback

  • App herunterladen

    Scannen Sie den QR-Code zum Herunterladen

    iOS & Android
    iOS & Android
    (Mainland China)
  • Nehmen Sie an unserer Umfrage teil